- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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医療×IT◎東証プライム上場グループ企業★業界トップクラスシェア◎【職務概要】
電子カルテ導入のリーダー候補として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。各案件のプロジェクトのリーダー、ゆくゆくはマネージメントを担って頂く想定です。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
【ポジションの魅力】
・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SIerなどでプロジェクトリーダーの業務経験3年以上もしくは電子カルテの導入支援業務のご経験(医療機関の規模、診療科不問)
・宿泊を伴う出張が可能な方
【尚可】
・営業経験や、目標達成に向けてPDCAを回した経験
・医療現場に関する知見
・コミュニケーション能力や論理的思考力
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（支給額は会社規定による）、退職金制度（10年以上継続勤務）、再雇用制度、職務手当、従業員持株制度、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日（2024年）、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）※オンライン面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406677022
