- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員のため
- どんな仕事か
-
～売上以上に顧客満足度重視／自由度高く生産性の高い働き方～【職務概要】
社内システムの運用・保守に携わることはもちろん、改善に向けた取り組みに挑戦していただける社内SEを増員いたします。
【職務詳細】
＜具体的な業務内容＞
・社内ITインフラストラクチャの整備と新しい技術の導入検討
・サーバ、ネットワークなどの設計・構築・保守
・社内システムの運用保守とトラブルシューティング
・社内システムの運用状況の監視と維持管理
・社内インフラ環境の整備と構築・改善
これらの業務を通じて、経営層の戦略に沿ったITインフラの構築・運用を担当し、社内の業務プロセスを効率的かつスムーズに支えていただきます。
＜ポジションのミッション＞
社内システムの運用・保守、業務のシステム化、ネットワークの改善、セキュリティの強化など、お任せしたいことは多岐にわたりますが、特に、より一層のセキュリティ強化や改善を優先的に行っていただきたいと考えております！
クラウド環境のもと、これまでの経験や知識を活かし、会社のシステム全般を支えていただけるエンジニアの力を必要としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のいずれかのご経験 （※いずれも2年以上）
・システム開発、ソフトウェア開発のご経験
・ネットワーク、サーバの保守、運用のご経験
・社内システムの保守、運用のご経験
【尚可】
・客先やIT企業でのシステム開発のご経験
・ネットワーク構築やセキュリティ対策のご経験
・クラウド上のインフラ設計や運用のご経験
【求める人材】
事業の拡大に合わせ、今後の社内の情報体制を協力しながら一緒に考えるITコンサルタントのような働き方をしていただきたいです。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5階
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制。標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり168時間 フレキシブルタイム：6：00～22：00※基本的には9～18時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:・賞与 年2回（4月・10月） ※業績によって変動あり
※最低年間で3ヵ月分支給 ※過去7ヵ月分の支給実績あり
業績賞与 年2回（4月・10月)
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、服装・髪色等自由、育児・介護休業制度、時短勤務制度、定期健康診断、個人ロッカーあり、冷蔵庫・電子レンジ使用可能、服装自由、髪色髪型自由、社員専用トレーニングジム、 交通費支給（3万円迄／月）、資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年後に10日付与 その後1年毎に付与）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405744521
