- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
☆福利厚生充実☆働き方を意識しながら就業していただくことが可能です☆【職務概要】
プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの見積りや開発計画の作成、進捗管理／リスク管理、リソース調整などプロジェクトの成功に向けてマネージメントを行っていただきます。
お客様や他部署との調整・交渉を行う機会もあり、チャレンジと成長ができる魅力的なポジションです。
これまでのマネージメント経験や、リーダーシップ能力、コミュニケーション能力、問題解決力を存分に発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。
●配属予定部署の特色・PR
Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得を積極的に行い、アジャイル開発やCI／CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
積極的にコミュニケーションをとれるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・チームリーダーまたはプロジェクト管理経験のある方
・顧客との折衝経験のある方
【尚可】
・開発経験がある方 ※開発言語不問
・PMP保有者
・スクラムマスター経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 もしくは取引ユーザー先
JR各線「新大阪」駅より徒歩5分
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:640万～1100万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月） ※半年ごとに昇格制度あり。 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、テレワーク環境整備補助手当など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制（土日）・祝祭日（年2回のみ土曜日出社※昇格表彰式・業務発表会）、夏期・年末年始、有給、慶弔、リフレッシュDAY（年2回）、バースデー休暇（年1回）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406563925
