- なぜ募集しているのか
- 人員強化のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／福利厚生充実／正社員登用90％以上！【職務概要】
グループ全体の課題解決や、中長期的に企業価値を向上させる具体策を立案する経営企画担当業務を行っていただきます。
【職務詳細】
グループ全社横断的に、経理や財務担当、各事業部門とも連携しながら、取締役会や経営戦略会議の運営・中期経営計画の計画及び推進・グループ経営の強化に向けた会議の運営・各種課題分析並びに改善策の立案そして実行等、様々な業務があります。
【やりがい】
今後はデータドリブン、ポートフォリオマネジメントを加速推進させ、グループ経営体制の強化を図るための、新たな取り組みにも積極的にトライしています。また、グローバル経営の強化に向けた海外事業のさらなる発展をテーマにした課題分析や企画／戦略推進にも注力しています。
【仕事の進め方】
業務範囲が多岐にわたるため、個々人のスキルや適性に応じて役割分担をしています。基本的には2人1組で仕事をスピーディに進めていくこともあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営企画や事業企画などのコミュニケーション力
文章作成能力が求められる業務経験
【尚可】
・データドリブン経験（データ分析スキル）
・グループ経営に関する経営企画業務の経験（海外関係会社を含む）
・経営コンサルティングファームでの業務経験
・銀行又は証券会社でのアナリストやM＆A経験
・海外勤務の経験
・博士号、公認会計士、税理士、弁理士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：期間の定め：有（12ヶ月）
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(12ヶ月) - どこで働くか
- 本社
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分
※同社専用バスで7～8分です。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時35分※フルフレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～950万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（最終）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405175732
