- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為の募集
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【年間休日123日】大和ハウスグループの安定基盤◎福利厚生充実【職務概要】
同社の基幹事業であるマンション事業本部でマンションフロント業務を担当いただきます。
【職務詳細】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性があります。
【採用職種】
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定していますが、志向や経験に応じてリビングコーディネーター職での採用となる場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マンション管理会社での就業経験
・管理業務主任者
・本業種での業務経験
【尚可】
マンション管理士の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-22 大和ハウスビル 5F
ポートアイランド線「貿易センター」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
標準労働時間帯9時00分～18時00分（コアタイム10：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～700万程度
月給制：月額262400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※会社業績および個人業績
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当支給、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス、確定拠出年金制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】週休2日制（土日）※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405579808
