- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場！離職率3％未満！中途入社者が安心して活躍できる環境です！【職務概要】
同社にてIT化支援業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・全社横断的にIT化の支援として、PLMなどのバージョンアップや運用維持を実施
・業務部門からのIT化の相談や要望への対応
・PLMシステムの開発・運用の対応
・全社IT投資案件の立案と導入、運用
【仕事のやりがい・魅力】
・全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる
・PLMなどものづくりを支えるITに携わることができる
【各カンパニー（事業）においての市場占有率（シェア）の高さ】
同社ではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップクラスのシェアを誇る製品を多数保有しています。また、同社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米をはじめ欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・基本的な情報処理の知識があること
・いずれかのプログラムの開発経験があること
（C#、JavaScript、SAP開発（ABAP）など）
・PLMシステムの導入、運用経験があること
・本業種での業務経験
【尚可】
・システム導入（開発／要件定義）と運用の経験
・製造業（工場）の業務プロセスの理解歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3
神戸市営地下鉄「西神中央」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時15分～16時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:520万～860万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮・社宅、退職金制度、財形貯蓄、持株会、レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助）、営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇6～20日、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405662362
