- なぜ募集しているのか
- 人員不足のため
- どんな仕事か
-
休日日数125日／上場企業で安定感のあるグローバルメーカー／福利厚生充実【職務概要】
同社にて、センシング事業の成長戦略の立案・遂行をお任せします。
【職務詳細】
■成長領域
ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心とした
センシング技術の応用分野
■新領域
センシング事業の強みを活かした領域拡大
・自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の
立案と事業開発の遂行
・社外との戦略的アライアンス(M＆A含む)手法検討と遂行
・継続成長を実現するための探索活動
・新規事業化テーマのポートフォリオ管理
将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張を
お願いしていきたいテーマです。
特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを
推進していくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ビジネス英語レベル（TOEIC：700点）
・以下いずれかでのリーダー経験をお持ちの方
→製造業（東証やプライム上場レベルの規模の企業）での
戦略策定から実行までの経験または新規事業開発の経験
※社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・
新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。
→ コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定
【尚可】
・事業レベルの戦略策定をリードした経験
・M＆A・アライアンス実務／MBA修得
・高いコミュニケーションスキル（社内外・国内外）
・社外の外国人と英語で交渉ができる（TOEIC：900点）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府高槻市桜町1-2
JR東海道線「高槻」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時～17時25分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、共済会、カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇15日～20日、年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405967371
