- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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ワークライフバランス◎社会課題を解決する事業を支える裁量あるポジション◎【職務概要】
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナや蓄電池および周辺機器のコンポ開発を行っていただきます。
【職務詳細】
・制御設計および評価
・規格認証対応
・プロジェクト管理
・委託管理
◆使用する開発言語／ソフト
・PC（PowerPoint、EXCEL、WORDなど）
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、
パワーメータ、メモリハイコーダ、オシロスコープなど
・Spiceなどの回路シミュレータ
・MATLAB
【特徴】
住宅向けの太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナにおいては、業界トップクラスのSOMを獲得しており、多くのご使用者様に評価を受けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アナログ回路の知識
・電力機器に関する制御の知識
・インバータ、DC／DCコンバータなどのパワーエレクトロニクス製品
における制御開発・設計経験 （目安：3年以上）
【魅力】
SDGsや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題と置き、同社商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。
社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 野洲事業所（滋賀県）
滋賀県野洲市市三宅686-1
JR琵琶湖線線「野洲」駅徒歩19分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ※フレックス・タイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社宅、保養所、各種社会保険、従業員持株会制度、共済会、クラブ活動、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度、在宅勤務制度、副業・兼業可(一定の要件あり)
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、週休2日制（土・日）、祝日、年始年末、ゴールデンウィーク、有給休暇（初年度18日、最高25日）、結婚休暇、忌引、リフレッシュ休暇ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406012092
