- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
【自社内開発9割以上】Japan Qualityを世界に発信するプロ集団！【職務概要】
クライアント企業の事業基盤、基幹業務を担うインフラ課題に対して、課題解決に向けた最適なインフラ基盤をご提案～納品、運用立ち上げまでを担当頂きます。
【職務詳細】
・インフラ基盤の提案～納品
・運用
【キャリアについて】
・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。
・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます
・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。
【就業環境】
・就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります
・リモート勤務可能（案件により異なります）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
▼下記いずれかを満たす方
・インフラ基盤構築の実務経験3年以上ある方
・基盤設計、構築、運用設計プロジェクトのリーダー経験者
【尚可】
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・英語で業務を実施したご経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル8F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）案件により勤務時間が異なる可能性があります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、会員制福利厚生サービス、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、オンライン英会話教育研修、資格手当、役職手当、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日数120日／週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に4度社内研修を目的とした土曜出勤日があります。
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406178545
