- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実【職務概要】
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。
【職務詳細】
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス
☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。
☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方
（コンサル経験がなくても大丈夫です）
または人事コンサルタントの経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
【尚可】
・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験がある方、
または人事コンサルティング会社でのPM経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額393600円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月＋12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／書籍購入補助制度／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ／資格取得支援金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後、育児休業（法定通り）、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考（適性検査あり）→1次審査：マネージャー面接、2次審査：取締役面接、3次審査：役員面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406543103
