- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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■国内シェアトップクラス■大手取引多数◎■在宅／フレックス可能◎■【職務概要】
クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして、既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行っていただきます。
顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。
【職務詳細】
・サービス開発における企画ディレクション
・既存事業のデジタル変革（既存チャネルのデジタル化）における企画ディレクション
・顧客プラットフォームの企画、ディレクション
・事業KPI設計、マネジメント
・アライアンス戦略策定
・マーケティング組織変革の企画推進
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■働き方改革について：
・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業プロデューサーとしての実務経験に裏打ちされた企画プロデュース力
・CEO、CMOのカウンターパートとなれる経営／事業の広範な知見
・特定業界／業種に関する専門的知識
・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱
・自らが企画を立案し、形にすることができる。
【尚可】
・コンサルティング会社における事業コンサルタントとして、プロジェクトリーダーとしての経験
・顧客企業からの曖昧な／漠然とした要求に対して、課題を的確に定義し、出口戦略（課題解決のためのソリューション）を想定した解き方が考えられる。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
都営大江戸線「汐留」駅から徒歩1分
JR山手線「新橋」駅から徒歩4分 - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分(フレックスタイム制度有)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額417125円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績賞与含む)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、リモートワーク手当、配偶者手当、子ども手当、退職金制度、集合研修、講演会、eラーニング、健康管理センター、電通会(社員によって組織される互助会)、契約施設利用、ベネフィット・ステーション、SOS総合相談グループ、すくすくえいど、保活コンシェルジュ など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇、特定積立休暇、出産休暇、子の出生休暇、育児休業・産後パパ育休、未就学児看護休暇、家族看護休暇 など
- どんな選考プロセスか
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面接回数：3回～4回 筆記試験有／WEB上での適性検査有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405547386
