- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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■安定性◎■事業発展に貢献できるポジション■スキル、キャリアアップ◎■【職務概要】
農場に常駐する形で日本最大レベルのミニトマト植物工場のコーポレート業務全般をご対応いただきます。
【職務詳細】
■人事関連業務
・人事管理、労務管理、人事面談、人事労務トラブル対応
・福利厚生、人事制度などの企画、提案、経営会議資料作成
・各種システムを活用した人事領域のDX化検討 等
■総務関連業務
・安全衛生に関する対応（年間計画の策定、安全衛生パトロール実施、安全衛生委員会の運営等）
・防災、BCP、危機管理などの業務
・農場保全業務、環境保全業務
・文書や契約書の管理
・全社MTG等の企画及び運営・サポート 等
■その他
・コミュニケーションツールのガイドライン作成及びアップデート
・全社の生産性・スループットを向上させるための新たな取組の企画・運営
・役員／部署長のサポート業務 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・総務領域（安全衛生・危機管理・BCP等）での実務経験3年以上
・人事領域（人事管理・労務管理・制度等）の知見
・後輩指導やチームリーダー等のご経験
【尚可】
・衛生管理者や安全管理者などの資格
・工場や農場等で、管理責任者や拠点責任者としてのご経験
・複数拠点や店舗を展開する企業において、管理部門や拠点責任者としてのご経験
・システム化、ペーパーレス化、DX業務等のご経験
・スタートアップ企業等、急成長環境におけるコーポレート（人事・総務領域等における）業務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 茨城県常総市三坂町5413
関東鉄道常総線「三妻」駅より車で4分 ※私有車での通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～16時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接（部長）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405900693
