- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東証プライム上場／高い事業安定性×柔軟な事業展開で成長中／福利厚生◎【職務概要】
部長（プロジェクト・リーダー）を補佐する立場として、
主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、
実行を主導していただくことを期待しています。
加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を
部長と共に検討していくこともお任せしていく予定です。
【職務詳細】
・プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部及び
セブン・カードサービスのメンバーと協働で行っており、ビジネス／
システム合わせた全体の規模は50～60名／7チームで運営しています。
・金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとして
プロジェクトを推進しています。
・入社後は数週間～１か月程度のオンボーディングを経て、
即戦力として活躍いただくことを期待しています。
【ミッション】
・同社の銀行口座事業に加えて、子会社であるセブン・カードサービスの
決済サービス事業（クレジットカード・nanaco）について、7＆iグループの
お客様向けの横断的サービス提供に関する戦略策定・実行を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・数十名単位のプロジェクトでのPL／PM／PMOの経験
・様々な立場のステークホルダーとの調整・折衝を行った経験
【尚可】
・リテール向けの決済・金融サービスの商品開発／マーケティングを
主導的な立場で企画・立案・実行した経験
（特段必要な資格はありませんが、特に小売事業者における
決済・金融サービスについて、深い知見がある方は歓迎します）
・決済・金融業界（特にリテール領域）出身、事業企画／商品・サービス企画など歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～950万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、同グループのスケールメリットを活かした制度)、共済会など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年次有給休暇（入社月に応じた日数を支給1～19日、即日付与・使用可、翌年度以降：最高付与日数20日）、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→面接（2～3回 ※基本2回）→内定→オファー面談→入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405950991
