- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
福利厚生◎／自社プロダクト／リモート勤務可能／副業【職務概要】
本ポジションでは、総務および人事領域での幅広い業務を通じて、より効率的な事業運営を推進します。
事業拡大に向けた施策の提案と実行を主なミッションとし、必要に応じて総務・人事チームの拡大や組織構築もリードします。
【職務詳細】
●総務
-会議体事務局（経営会議・取締役会・株主総会など）
-社内規程類のメンテナンス
-情報セキュリティ強化、ISMS対応
-社内手続／業務フロー・稟議フローの整備改善、内部統制強化
-各種コンプライアンス遵守の強化
-各種文書管理
●人事労務
-労務管理：勤怠・給与、就業規則・労使協定手続、各種人事情報管理
-入退社関連事務
-社内教育・研修体制整備
-人事評価制度の設計・運用
●その他、兼務ベースで他領域の業務も幅広くお願いする可能性があります。
・監査業務（内部監査・監査役監査のサポート）など
●事務作業を行うメンバーの業務マネジメントを担当頂く可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・2年以上の総務・人事労務経験
・ベンチャー企業での就業経験
または 総務・人事部門の立ち上げ経験
・総務・人事領域におけるKPI達成にコミットした経験
【歓迎】
・総務または人事チームのマネジメント経験
・ベンチャー企業でのマネジメント経験
・業務フロー整備や内部統制強化に携わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門五丁目９番１号 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 5番出口 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間／日
（コアタイム：12時00分～16時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回（1月、7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、フリードリンク・お菓子あり、AWSサーバー費負担（10，000円／月）、妊活サポート、チャイルドサポート100、SQL検定インセンティブ、寿司打チャレンジ、ずる休み制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変わる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406545352
