- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴い部門強化のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場のグローバルメーカー！キャリアアップが叶います◎【職務概要】
同社グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をお任せいたします。
【職務詳細】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施
専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。
■ポジションの魅力
・組織強化のための採用計画立案や採用手法の検討に今まで培ってきたご経験を存分に活かしていただけます
・事業成長に伴う拡大フェーズのため、採用スキルを磨くことができます
■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業での採用業務経験2年以上
【尚可】
・製造業または外資系企業での人事経験
・理系出身者
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◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 福島県田村郡三春町熊耳字大平7-1
JR磐越東線「要田」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制【標準的な勤務時間】8時15分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅制度、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会（任意）、健康保険組合保養所、退職金（前払い退職金もしくは確定拠出年金で適用）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回)→オファー面談→内定
※面接は基本オンライン 2回目の面接等で対面の場合は交通費支給
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406442101
