- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★日本のものづくりに貢献する3D設計のパイオニア的企業★働きやすさ◎【職務概要】
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
具体的な業務は下記の通りです。
・採用計画の立案
・採用状況の進捗管理
・事業部門との連携を行い応募者を訴求
・応募から入社までの選考管理
担当いただくエリアのエンジニア採用について、これまでの経験を活かして的確な課題把握と解決に向けたアクションを行っていただくことを期待します。
また、エンジニア採用のみならず様々な職種の採用も行う必要があるため、採用担当者としてスキルアップいただける環境がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニア／コンサルタント採用の経験、または転職支援(RA／CA)経験のある方
・採用担当としてのみではなく採用活動マネジメント経験のある方
【尚可】
・分析能力の高い方
・プレゼン能力の高い方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00フレックスタイム制有り（コアタイム：11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、翌年2月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種手当（通勤交通費、残業手当、管理職手当、リーダー手当、各種報奨金、引越し支度金、単身赴任手当、出張手当）、契約保養所利用可（スポーツクラブ、レジャー施設など）、社外健康相談室、社内相談室、永年勤務者表彰、各種研修制度あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、ＧＷ、有給（初年度10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ）、産前産後、育児休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406044266
