- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為の増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
自社ECプラットフォーム／新規事業推進をお任せ／リモート・フレックス可能◎【職務概要】
同社では、新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービスの開発、販売等）の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要です。また、既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要で当ポジションの募集を行っております。
【職務詳細】※ご経験やご志向に応じて業務をお任せします
・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービス等）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案
・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善
・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進
・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進
・同社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進
【クライアント・案件例】
・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社での事業戦略立案、推進経験
・事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上が目安）
・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験
【尚可】
・経営陣直轄の立場で事業戦略立案、推進に携わった経験
・IT業界での実務経験
・BtoB向けのECサービス経験
・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験
■補足
・面接時に、同社サービスサイトやオウンドメディアの改善案（数値向上のための）等について、いくつか質問されます。※事前に該当サイトをご案内することも可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
都営三田線「芝公園」駅徒歩4分、都営大江戸線「大門」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
標準労働時間 9：30～18：30 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1200万程度
月給制：月額539100円
給与:※前職を考慮し、話し合いを通じて納得できる形で決定
賞与:年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
テレワーク手当（月5，000円）／交通費支給（実費支給） ／永年勤続表彰／クラブ活動支援制度（活動費支援有）／産休育休制度／時短勤務制度／図書購入制度／社員紹介謝礼金制度／本部懇親会制度／研修費支援制度／資格試験費用の補助制度／従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、オレンジ休暇(リフレッシュ休暇) 、バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406397717
