- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～有名アパレルブランドの国内最大級D2Cベンチャー企業～業界未経験から入社多数◎【職務概要】
事業部と連携し事業横断的な課題解決や経営企画の策定を推進する業務です。経営データを整理し、経営計画策定を計数的側面から支援いただきます。
【職務詳細】
・中期経営計画及び事業戦略の策定支援、
並びにその基礎情報の調査・とりまとめ
・年度計画の策定、予実管理並びにそれに付随する報告資料等の作成
・全社および事業部単位でのKPI設定とモニタリング、並びにその報告
・全社および事業部単位での課題の抽出とその解決（支援）
・その他全般的な問題の発見・プロジェクトの組成などを通じた課題解決
※経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用のため、
ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。
☆★☆同社の特徴☆★☆
同社はSNSマーケティングに力を入れたブランドです。
前年の実績をもとにMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業計画／予算計画の作成に関するご経験
【尚可】
・全社横断プロジェクトの企画・実行経験をお持ちの方
・事業部門でのご経験
・コーポレート・ガバナンスに関する知見及び構築経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F
JR山手線「原宿」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給／健康診断／社員割引制度(50～60％オフ)／保有施設(NOT A HOTEL)／社員旅行(2024年：シンガポール・香港)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日（土・日）祝日・夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与）・年末年始休暇・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）・産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406450076
