- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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IPO準備中／10年で1000名以上の急成長ベンチャー企業／拠点拡大中人事部にてエグゼクティブ採用専任チームの立ち上げを行う事とが決定しました。
同社でのエグゼクティブ採用は、年収1，000万円以上を確約できる優秀な人材の獲得を指します。
【職務概要】
■採用計画・戦略立案
- 情報収集、競合データ分析
- 採用要件提案
- 選考プロセスの設計
■書類選考
■面談・面接対応（Web／対面）
■採用部署のステークホルダーとの連携
■クロージング
- 候補者・採用部署との食事会の企画～セッティング
- 内定後フォロー
※チームの立ち上げのため、課長以上へのキャリアステップも明確です。
■事業拡大に伴う増員採用
年間100億円を優に超える売上をつくり出すだけではなく、今後はSaaSプロダクトの開発・ローンチにも力を入れていくフェーズです。
その中で、各専門ポジションにおいてのエグゼクティブ採用は必要不可欠です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかのご経験
■人事面接官経験（3年以上）
■CAとしてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（CA経験3年以上）
■RPOサービス担当者としてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（3年以上）
【尚可】
■人材紹介会社との折衝経験
■役員クラスとのビジネスコミュニケーション経験
■人事制度の企画・立ち上げ・運用・効果測定経験
■マネジメント経験
■後輩・部下への教育・指導経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1～3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年2回）
昇給:年1回（4月）＋随時 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、定期健康診断、資格取得支援制度、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数、社内カフェ・リラックススペース併設、社割、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406472755
