- なぜ募集しているのか
- 人員増員のため
- どんな仕事か
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資金調達額205億円のロボットベンチャー／転勤なし【職務概要】
・組織づくりの初期フェーズに参画し、中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行に従事。
・ビジネス部門とエンジニアリング部門の採用ニーズの取りまとめ、採用施策提案
・役員陣・事業責任者の採用計画と現場採用ニーズのチューニング
・採用施策の立案から実行、効果検証等（KPI設計～実施～効果検証～改善）
・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）
・採用パートナー（エージェント・支援会社）との関係性構築およびマネジメント
・採用オペレーション管理（書類選考・人事面接実施・選考調整・進捗管理等）
■ポジションの魅力：
・人事部は2024年5月に設立された新しい組織ですので、採用チームと人事労務チームが一体となっています。
採用業務のみならず、早い段階から人事領域のあらゆる分野に挑戦することが可能です。ご自身の志向性に合わせてキャリアをご選択いただけます。
・スペシャリスト志向の方：リクルーター→シニアリクルーター→採用マネジャー→HRBP
・ゼネラリスト志向の方：リクルーター→制度企画・運営→組織開発→HRBP
・または、採用から人事労務へのキャリアチェンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用要件を満たす人材の採用手法を考える力
・採用業務をフルサイクルで実行した経験
・人材採用におけるソーシング活動の管理経験
・Office 365や各種採用ツールに適応できるITリテラシー
※上記に加え、下記「いずれか」の経験を3年以上
・製造業もしくはコンサル業界での中途採用経験
・エージェント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区辰巳3-8-5
東京メトロ有楽町線 「辰巳」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制※コアタイム10時から15時
※標準労働時間は8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・服装自由、通勤手当支給、毎日の無料ランチビュッフェ、無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）、こだわりの高級コーヒーマシーン、社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制／年間有給休暇10日／年間休日日数120日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406568920
