- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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組織・戦略コンサルタント～HR領域のDX化／急成長企業／大手企業取引多数【職務概要】
組織・人事コンサルティングファームの同社にて、人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。
【職務詳細】
・クライアントの組織の課題を特定
・人事制度の構築・運用、育成体系の策定
・サクセッションプランニング
・組織ミッションやビジョン、事業戦略の策定
・独自サーベイによる組織診断、業務プロセスの改善
業務に慣れていただいた後に、プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。
【同社の魅力】
同社は組織・人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。
クライアントの第二人事部・企画部として、人・組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しています。人材採用から制度構築・運用・給与計算(子会社)まで一貫して行うことが強みであり、様々なお客様の課題の本質をとらえ、運用まで支援する組織・人事領域のプロフェッショナル集団です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■何らかのコンサルティングプロジェクトの経験
（人事系問わず、業務プロセス改善等含む）
■人事制度企画の実務経験
（例）HRBP・社内での人事制度改定PM経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変動なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F
JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年2回（半期毎の業績による） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費全額支給、社会保険完備、福利厚生サービス加入（ベネフィット）、Behavior制度、こころプロジェクト、MVP・MVS表彰年2回（今年1月エンジニアが受賞）、ありがとうポイント、オレンジ手当（飲み代補助手当）、リモートワーク制度有
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、マイデイ（誕生日）休暇、夏季休暇（7～9月）、冬季休暇（12～2月）、慶弔休暇、出産・育児休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406572598
