- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【フレックスタイム／リモート可】新規事業開発に携われます♪【職務概要】
新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。
・社員発案の事業アイデア実現のための仕組みづくりおよび全社管理
・事業戦略策定から実行フェーズのリーディング
・新規事業の市場創出と深耕
・マーケティング、営業企画の立案作成
【職務詳細】
・同社の強みをサービス、人財、業界知見などの項目で数値化する
・同社の強みを活かせる市場の調査と2030年を見据えた市場予測成長の計測
・各種調査をもとに新規事業を立案し、社内外のステークホルダーへの説明
＜業務の魅力＞
同社では持続的成長のための事業変革の実現に向け、新規事業創出のための体制構築および創出プロセス形式知化を重要な施策の１つと位置づけています。新規事業創出に関しては同社が保有しているスキルセットとは異なるスキルセットを有した人財がキーであると考えております。このような人財による取り組みを補強し、新規事業創出の取り組みを加速していきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新規事業開発の立案から実行フェーズまでの経験がある方
・他業界との協業・提携プロジェクトの計画、推進業務経験がある方
・自組織のマネジメント経験がある方
【尚可】
・顧客の経営陣および自社の経営陣を含むステークホルダーとの折衝経験
・経営管理および社内向け企画立案経験
・複数メンバを率いた新規市場開拓経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ各線「九段下」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9：00～17：30（7時間30分／日） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:850万～1200万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12／30-1／2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406037437
