- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織強化のため
- どんな仕事か
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【メンタルヘルスTechベンチャー】累計資金調達額20億円超！★急成長市場★【職務概要】★「急成長市場」×「社会貢献性の高いプロダクト」★
事業の成長に貢献する部門の、現部長のパートナー的立場で業務を
お任せします。
■配属組織について
事業推進／中期戦略・計画の策定を担う重要な部署のひとつです。
【職務詳細】
・年度予算の策定／現場目標との紐づけ設計
・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計→モニタリング
・既存顧客のLTV最大化のための施策立案→実行→算出
・各部署のKPI設計→シミュレーション
・社内業務／アライアンス業務フローの設計→整備
・SFAの運用→施策検討
・メンバーマネジメント
・実績数字の把握／算出
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SaaS事業での業務経験
・SaaS事業においての予算作成経験（予算作成、KPI設定ができる方）
・Excel／スプレッドシートなどを問題なく使用できるPCスキル
【尚可】
・事業計画／事業戦略策定経験
・財務／会計の基礎知識
・SFA（salesforce）の利用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
（フルリモート勤務を想定しています）
東京メトロ日比谷線／東京メトロ東西線「茅場町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～16時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3，5万円／月）、スペシャリスト手当、住宅手当（本社から半径3km以内）、睡眠手当、副業可能、LAFOOL大学（書籍購入・研修・セミナー参加費支援）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇（本人・配偶者・子供が対象）、リフレッシュ休暇（3年勤続した社員に休暇5日付与）、ペットロス休暇、ハネムーン休暇
- どんな選考プロセスか
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通 常：書類選考⇒一次面接（副社長）⇒最終面接（代表取締役）⇒内定
保育士：書類選考⇒面接1回（主任・園長）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406089805
