- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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経験を活かして幅広い業務知識やスキルが身につく環境です！【職務概要】
同社にて以下業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・各製品の費用対効果評価プロジェクトの推進・制度対応
・開発早期品のグローバルマーケットアクセス戦略の立案
・社会的・経済的価値視点における学際領域のエビデンスの構築／学術発表
・国内HTA関連の業界団体参画及びオピニオンリーダーとのネットワーク構築
【職種の魅力】
費用対効果評価の導入をきっかけに、医薬品の価値を社会に説明するためのHTA機能の重要性が増しています。
同社は革新性の高い医薬品／開発パイプラインを数多く有し、Rocheとの協働を通じて先進的なHTAの活動を担うことが可能な環境です。ヘルスケア産業のトップイノベーターとして、社会的・経済的価値を含めた種々の価値評価をリードできる人材を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・HTA／HEORに関する業務経験5年以上
・費用効果分析、その他HTA／HEOR関連領域のプロジェクトマネジメントの経験
（日本または海外の費用対効果評価制度の対応経験があれば尚望ましい）
・エビデンスギャップの特定、研究の計画策定と実施、論文化／学会発表等の学術発表における一連のプロセスをリードあるいは相当する経験
・MPHまたはHTA／HEOR関連領域におけるPh.D.／Dr.P.H.の学位（取得見込み含む）
・英語中級 （単独で電話会議や海外出張をこなせるレベルが望ましい）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
東京メトロ銀座線 、半蔵門線「三越前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間：8：45～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406269412
