- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実！在宅可！幅広い人事企画経験を積むことが可能！【職務概要】
教育、研修に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
・各種研修におけるプランニング
・研修資材各種の企画・作成・運用
・e－Learningを活用した研修企画・製作・運営
・従業員へのトレーナー（講師）
・クライアントとの打ち合わせ
・その他研修に関わる企画・製作・運営全般
【魅力】
・同グループの研修プログラムは130以上。
企業の発展は人であり、人が成長できる企業が発展できるのだと信じています。同社の DNA である人材を育てることへの思いを受け継ぎ、従業員が学びたいと思ったときにいつでも背中を押せるような環境を提供しています。
・将来的には、採用担当などへのジョブローテーションや、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。
■働き方：週2日程度のリモート勤務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社での教育、研修担当経験3年以上
・研修の企画立案ならびに実行経験
・人事組織での後輩育成またはマネジメント経験
【尚可】
・ファシリテーターや講師の経験
・教育、研修組織でのマネジメント経験
・海外の教育・研修に携わった経験
・経営人材の育成・研修に携わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12階
都営新宿線「神保町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身)：自己負担月額15，000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上：会社負担月額27，000～96，000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、総合共済会
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 週休二日制（土日祝）、年間125日(計画休暇115日＋10日連続休暇)、有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB試験→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406299752
