- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東証プライム上場／福利厚生充実／成長を続ける総合エンターテインメント企業▼ポジション概要
同社におけるコーポレート部門、並びにグループ会社の事業管理を行っていただきます。（管理いただく範囲はご希望やご経験により決定します）
▼ミッション：各部門、グループ会社の状況を把握しつつ、数値分析による意思決定や事業推進のサポート
▼具体的には
・管理会計全般（予算策定、予実管理、将来予測、財務分析）
・各部門のフロー整理やBPRサポート、ビジネスモデリングや事業計画の策定支援
・グループ会社サポート、PMI
▼やりがい・魅力
同社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。また、様々な事業を展開してく中にあって、ビジネスのスタートアップを学ぶ機会も多く存在します。経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務（出向先含む） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■管理会計・経営管理・経営企画・財務いずれかの実務経験（2年以上）
【尚可】
■簿記2級
■データベース活用経験（Accessなど）
■BIツール活用経験（Tableauなど）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
各線「飯田橋」駅より徒歩4分・各線「九段下」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり) - 勤務時間は
- 10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:621万～696万程度
月給制：月額387000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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サブスク手当（同社規定により支給）、在宅勤務手当（同社規定により支給）、退職金あり、育児休業制度、育児手当（同社規定により支給）、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406303242
