- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員補充
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【東証プライム上場】フレックスタイム制／複数サービスで成長中／福利厚生充実【職務概要】
今回はさらなる事業拡大を目指し、同社グループ会社のPMI担当を募集します。
【職務詳細】
以下、大別される業務の実務担当として業務にあたっていただきます。
■グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング
（主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む）
■グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行
■融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援
■グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援
◆ポジションの魅力
・経営層とのやりとりが多くなるので、必然的に経営に近い目線で事業を捉えられるようになります。
・事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につきます
・長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されますので、他では得られない実務経験を得ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下、いずれかの経験を有する方
・事業会社で事業計画策定、予算策定、予実管理の経験（2年以上）
・税理士または会計事務所で担当会社の経理活動を行っていた経験2年以上
・簿記2級以上取得
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3－20－2東京オペラシティタワー
京王新線「初台」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限5万円／月）、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話／タブレット購入費補助、リモート勤務可能（5千円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日：内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始7日間
有給休暇：入社直後2～10日 最高付与20日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接(基本２から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考（SPI）あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406325077
