- なぜ募集しているのか
- 安全衛生業務の経験者の補強
- どんな仕事か
-
最先端CMOSイメージセンサーで世界をリードする日本が誇るグローバルメーカー！【職務概要】
同社のインハウスファシリティマネジメント組織にて、オフィススペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を担当いただきます。
【職務詳細】
スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進するします。
■具体的には
ワークプレイス（会議室等含む）構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理（SLA＆KPI作成・管理）
■想定ポジション
課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進いただく予定です。知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もございます。
【キャリアパス】
社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性があります。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)において、製造事業所の総務業務経験も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下いずれかのご経験
・ファシリティマネージャーとしての実務経験（インハウス・サービスプロバイダー問わず）
・オフィス移転または大規模引越し
・レイアウト変更の経験
・オフィスのリニューアル、企画に携わった経験
【尚可】
・TOEIC650点以上
・認定ファシリティマネージャー資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県厚木市旭町4-14-1
もしくは神奈川県厚木市岡田4-16-1
小田急線「本厚木」駅よりバスで10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイム9時30分～15時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:※経験に応じて要相談となります。
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406331760
