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【東証プライム上場】世界シェアトップクラス製品を有するグローバルカンパニー【職務概要】
人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。
【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします。
●採用
・従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化
●育成研修
・人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化
●ダイバーシティ推進
・ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT）
●労務企画
多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化
など、多岐にわたる人事業務を経験可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での人事実務経験5年以上
また、下記いずれかの経験がある方
●採用
・要員計画や採用戦略の立案、実行
・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験
・入社手続きの実務
●育成
・年間研修体系の企画、実行
・研修講師の経験歓迎
●労務
・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進
・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行
【尚可】
・人事制度設計、労務実務の経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県下野市下坪山1724
宇都宮線「小金井」駅より車で9分(駅よりシャトルバス有)
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
（フレックスタイム制度あり コアタイム：10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、財形貯蓄制度、借上住宅制度（対象基準あり）、従業員持株会、JTBベネフィットえらべる倶楽部
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日数128日、完全週休2日制（土日、祝日、年末年始）、有給休暇17日～24日（入社時より付与）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406471697
