- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【「目的地」から旅を面白くする会社】／リモート可能／◎土日祝休み【職務概要】
観光客向け旅行Webメディア・予約サイトを運営する同社での人事業務を担っていただきます。メインは人事制度運用と採用活動です。
【職務詳細】
■職制制度構築
■キャリアパス構築
■教育プログラム管理
■給与制度・福利厚生制度管理
■人事異動計画
■採用計画
【人事チームのミッション】
人事制度においては既存の等級制度や評価制度がありますが将来に向けて改定時期ととらえていますので、既存制度を運営しながら課題抽出、改定案を共に考えて実行していくことになります。
採用活動自体はアウトソースをしているので、採用においても業務の中心は求人要件作成や面接スキルや面接評価スキルの育成など育成面が中心になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■企業での人事制度、目標管理制度や評価制度運営経験が5年程度
■中途採用業務経験
■制度内容、または制度運営に関わる業務フローの改善経験
【尚可】
■旅行関連／予約関連のインターネットサービス事業会社での勤務経験
■1人人事状態から人事組織を立ち上げ制度設計
■社内外のステークホルダーと協力関係を構築できるバイタリティを有している方
■国内外問わず年間の旅行頻度が高い方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(待遇変更無し)) - どこで働くか
- 東京都 港区 港南1-9-36 アレア品川13階
JR各線「品川」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～700万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、旅行休暇（年2日特別休暇）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接（人事担当・現場マネージャー）⇒2次面接（事業部長）⇒社長面接⇒内定
※本社沖縄での面接や研修が発生するケースがあります。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406539423
