- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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■東証プライム上場■グループ内でも最大の投資事業◎■7300万DL突破■【職務概要】
オンラインライブ配信やグローバル展開など成長著しい動画配信事業において、
番組制作部門や編成部門と協力しながら、映像、ライセンス、出資、イベント等の
幅広い事業における契約業務を担当していただきます。
■映像コンテンツに関する権利処理
■音楽原盤・出版権の管理／届出
■各種権利団体との向き合い
■その他、出資案件、興行、アライアンス等事業全般における法務業務
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◎入社後は、まずABEMAのビジネスモデルや様々な権利・契約について理解を
深めた上で、権利者との契約交渉や社内調整をメンバーと共に行います。
また、ご本人の適性やビジョンに応じて、他の関連業務や各種プロジェクトにも
幅広く関与していただくことが可能です。
◎20代後半から40代前半のエンタメ好きなメンバーが多く、
最近見たコンテンツの話題で盛り上がることもあります。
悩みを即座に相談・共有し合える雰囲気があり、上司とビジョンや業務目標を
すり合わせ、メンバー全体で支援する体制が整ったチームです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記、どちらかの経験が2年以上ある方
・法務／契約部門の経験
・コンテンツ業界（映像、ゲーム、アニメ、書籍、音楽等）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～804万程度
年俸制：月額417000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事）→2次面接（現場）→最終面接（現場責任者）→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406679192
