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【東証プライム上場G】グローバルな環境で成長可能◎ユニークな人事制度あり◎【職務概要】
同社のキャリア採用担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
1）採用戦略の実行担当部門のパートナーとして、母集団形成～入社フォローまでを一貫してサポート（求人ごとに、人材要件を整理・把握のうえ、採用チャネルの選定、母集団形成（エージェント対応／スカウト送付）、選考（書類選考・面接、オファー作成／提示までを実行）：70％
2）採用戦略の企画・立案キャリア採用全体の企画・立案・提案・実行
（採用ブランディング、ダイレクトリクルーティング、採用オペレーション改善等）：30％
【仕事のやりがい】
担当部門や候補者・エージェント等と高頻度にコミュニケーションを取りつつ、採用活動を推進することで、人事の中でも特に事業貢献の実感を得やすい業務です。面接や面談、部門との会議等アウトプットの機会も多く、早いスピードで成長することができます。
●働き方 リモート可 出社頻度：週2～3日程度
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での人事経験（3年以上） ※担当領域問わず
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【尚可】
・キャリア採用経験（2年以上）
・制度設計、評価・報酬設計、給与改定、働き方改革・組織変革、グローバル人事などの経験
・新卒採用の経験
・キャリアコンサルタント経験
・IT業界の人事経験
・Web系エンジニア採用における使用するIT用語の知識
・BIツール、VBA
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ケ月（試用期間中の条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
各線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額344000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有（年1回） - 待遇・福利厚生は
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交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある、有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406685199
