なぜ募集しているのか: ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
どんな仕事か: 優秀な人材獲得のため、大胆かつ本質的な採用施策の企画、立案、運用をご担当いただきます。
毎年右肩上がりで業績が拡大している中で、戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。
組織拡大に伴う人材育成・人材評価・組織開発等を担うコアポジションです。

■具体的な業務内容
・等級・評価・報酬制度の策定
・風土醸成施策の企画
・組織体制の制度策定

■当ポジションの魅力
・1年間で50名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中でスピード感を持って組織強化をご担当していただけます。
・日々のオペレーション業務は業務担当部署と協力の上進め、戦略的な業務を主としてご担当いただくことを期待しています。
・最新のAIツールの導入するなど、日頃より業務改善の提案・実現できる環境が整っています。

■組織の強み
・各方面のスペシャリストが集まっているので、レベルの高いコミュニーケーションが可能。
・当社では、社員が組織づくり、組織成長にコミットする文化があり、現場社員を巻き込んだ施策を提案・実行が可能。
・急速に変化する環境で、強い組織を作り上げるダイナミズムを体感し、スピードの早い環境で自らも成長することが可能。
・既存制度だけでなく、新規制度の企画・設計にも関わることができ、幅広い経験が得られます。

■働き方
・ベンチャーのスピード感とフラットな組織文化を持ちながら、確実に成長し安定した環境でキャリアを築けます。
・リモートワーク、フルフレックスタイム制度を活用可能です。
求められるスキルは: 必須いずれかのご経験をお持ちの方を求めております。
・経営企画/人事企画経験
・コンサルティング経験
・新事業計画立案
・事業戦略立案経験

歓迎・事業会社でのビジネス/コーポレートポジションの採用経験（3年以上）
・クリティカルシンキング力・論理的な思考力
・Excel、Word、PPTによる資料作成能力
・周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
・プロジェクトマネジメント
・データ分析力
・組織課題に対して柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F
勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅
※2025年12月に高輪ゲートウェイに移転予定
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間は: コアタイム無しのフルフレックス
標準労働時間：1日7.5時間
※9:00～17:30で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 形態：月給制
月給：43万円～
※上記年収は残業代含まず。残業代は実績に応じて別途支給
※月給と賞与の割合は応相談
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度（ARISE University、各種研修・勉強会）
■外部セミナー参加支援
■書籍購入補助

＜その他補足＞
確定拠出年金
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（15～20日：入社時案分付与、入社日3日）、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇
どんな選考プロセスか: ・選考フロー　　：書類選考→カジュアル面談→面接→内定
・面接回数　　　：3回
・書類選考資料　：履歴書、職務経歴書
・その他選考　　：リファレンスレポートのご提出　※
・その他　　　　：内定後に条件面談実施、オンライン面接可

※リファレンスレポートについて
・実施タイミング：2次面接合格後、最終面接前
・取得方法：WEBアンケート
・推薦者：「上司」「同僚」それぞれ１名を選択ください。現職、前職どちらでも結構です。
・詳細は2次面接合格後にご案内します。

#オンライン選考可能
#入社時期は相談可能

【KDDI×アクセンチュア】制度設計／ジョイントベンチャーのダイナミズムと安定した環境が魅力！

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