どんな仕事か: 【職務内容】
〇分譲マンションの設計をお願いします。現在、外部に委託していた RC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。 2018年にグループ最注力のRC部門(総合建設部門)を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。
総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これからはマンションだけでなく商業施設、オフィスビル、ホテル等の非住居建設を請け負う、本格的ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。
求められるスキルは: 必須有資格者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京本社(中野区)
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤・遠方出張:なし
勤務時間は: ・9:00?18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり
※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底
給与はどのくらい貰えるか: 420万円?1300万円
【月給】
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。
【年収例】
・39歳:1300万円/月収90万円+賞与
・35歳:1050万円/月収72万円+賞与
・28歳: 700万円/月収50万円+賞与
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・役職手当、通勤費(上限有)、交通費全額支給、資格手当
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)
・研修制度充実など
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)
・GW休暇(5日)、夏期休暇(11日)、年末年始休暇(10日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
・年間休日:116日以上
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
・面接形態;一次面接(基本WEB面接)、社長面接(WEB/対面いずれも可)
・面接官:一次面接(人事)、社長面接(社長)

【設計:RC造】※上場大手不動産会社の建設会社・土日休み・転勤・出張なし

設計（建築）