どんな仕事か: 【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。

※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。

【期待する人物像】
・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。

【WANT】
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・現場所長の経験ある方。
・大規模建築物の施工管理経験のある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・下記事業所のいずれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
・東京本店（東京都千代田区）
・大阪本店（大阪府大阪市）
・京都支店（京都府京都市）
・福知山営業所（京都府福知山市）
・札幌支店（北海道札幌市）
・東北支店（宮城県仙台市）
・名古屋支店（愛知県名古屋市）
・広島九州支店（広島県広島市）
・九州事務所（福岡県福岡市）
・沖縄営業所（沖縄県浦添市）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか: 【形態】月給制
【備考】
月給制
総合職：251,000円～
エリア総合職221,000円～
■賞与実績:7月、12月（昨年度実績 4.89か月分）

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【モデル年収】
・30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万
＊経験、資格にて面談にて決定
待遇・福利厚生は: 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
　※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
休日休暇は: 【休日】123日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（（夏季、年末年始休暇有）週休二日制）
【有給休暇】有（10日～）
どんな選考プロセスか: 2回程度

【建築施工管理】創業130年／総合職・エリア総合職/年休123日◎/土日祝休み/福利厚生も充実！

施工管理（建築）