なぜ募集しているのか: オープンハウスは創業してから25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は8100億円となり、30万社を超える者数のある不動産界において売上高で6位となりました。

また、増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証一部上場企業において1位であり、事実上の日本一の成長率を保持し続けている企業です。

今後はさらなる圧倒的成長を目指すため、DXに積極的に取り組み、事業・組織のデジタル化を推進します。特に建設業界はデジタル化が遅れがちと言われる業界ですが、その中において良い意味での異色な存在となり、現在当社の持つの事業上での強みに加え、デジタル面でも他に真似のできないハイパフォーマンス企業となることを目指しています。
どんな仕事か: DX戦略を推し進めて業界最高峰のデジタライズ企業を作り上げましょう
オープンハウスグループの中核建設会社として、毎年圧倒的な成長を続ける当社の経営企画・システム企画部門は大きく分けて二つのミッションがあります。

(1)顧客向け、社内向け双方に共にDX戦略を推進し、業界最高峰のデジタル化されたサービス・業務プロセスを作り上げる事
(2)拡⼤し続ける組織や事業の多⾓化に合わせて、システム導⼊やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って全社ITにおける企画・推進を担う事

■お任せする仕事内容
・DX戦略の企画、立案
・社内横断型プロジェクトの企画、推進
・全社向けITソリューションの導⼊企画・推進・運⽤
・BIツールを活用したデータ抽出、分析

また、全社に渡る業務改善も担うため、社長直属の部門として各事業部門へ社内コンサル的に参画することもあります。
将来的にはCIO、CTOを目指していただくのみならず、拡大していく各事業部の中で中心的な役割を担っていただき、事業責任者としてのキャリアパスを描いていただく事も可能です。
求められるスキルは: 必須 (1)プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール経験
(2)システム要件定義、仕様設計経験

歓迎 (1)データ抽出・分析経験
(2)インフラ周りの知見
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
どこで働くか: 【本社】
〒164-0001　
東京都中野区中野4丁目10-2　
中野セントラルパークサウス 15F
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給35万円以上
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
・建築士（1級：月3万円、2級：月1.5万円）
・施工管理技士（1級：月3万円、2級：月1万円）
・インテリアコーディネーター（月1万円）
■資格取得支援制度（セミナー費用を会社負担）
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG従業員持株会制度
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社用タブレット貸与（エリアによる）
■社用車貸与（社用車通勤可）
■車通勤可
休日休暇は: ■週休二日制（土曜・日曜 ※最終週のみ土曜が出社となります）
■GW（6日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（11日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

【幹部候補】DX推進担当

社内SE・システム管理