なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 不動産売買に関連する書類作成・契約事項の説明・審査等をお任せいたします。
【業務詳細】
■不動産物件の売買契約書の作成・締結
■お客様に重要事項の説明
■融機関への連絡
■購希望者のローン審査続き
■建物の管理会社へ連絡・続き等
求められるスキルは: 必須【必須】
宅地建物取引士をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京都千代田区鍛冶町
最寄り駅：JR山手線・中央線・京浜東北線／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分
※転勤：なし
※Uターン・Iターン歓迎（住宅手当4万円の管理物件にも住めます）
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
◆給料日には16時半、家族の誕生日には15時に退社できるなど、プライベートを充実させられる制度も整えています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：474万円～700万円
月給：395,000円～
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給：年1回
賞与実績：無し
※管理監督者の為、残業手当の支給無
待遇・福利厚生は: ■昇給：随時
■インセンティブ制度
■住宅手当（管理物件の場合4万円支給）
■資格手当（宅地建物取引士：2万円など）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■奨学金返済支援
■食事補助（健康的なお惣菜を常備する「OFFICE DE YASAI」、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入）
■ランチコミュニケーション制度
■気圧酸素カプセル
■給料日早上がりDAY（給料日は16時半に退勤可能）
■誕生日早上がりDAY（自分や配偶者、子どもの誕生日は15：00に退勤可能）
■企業型確定拠出年金

＜制度＞
■在宅勤務（部従業員利可）
■副業OK（部従業員利可）
■出産・育児援制度（全従業員利可）
■研修援制度（全従業員利可）
■継続雇制度※再雇（全従業員利可）
■継続雇制度※勤務延（全従業員利可）
■社員堂・事補助（全従業員利可）
休日休暇は: ■年間休日:124日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■GW（6日前後）
■夏季休暇（2日前後）
■年末年始休暇（5日前後）
■有給休暇（入社6か月後に10日付与）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（2回～3回）⇒　内定
※筆記試験有り（Web適性検査／性格検査:20分程度）
※一次面接の際にタイピングテスト（イータイピング）有り

【契約サポート事務※管理職採用／宅地建物取引士必須】年間休日124日／土日祝休み／福利厚生充実

一般事務・営業事務