- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
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分譲マンション管理組合の運営業務、事務管理業務、総会/理事会等の出席、クレーム処理等お任せいたします。・分譲マンション建物保守の管理業務 等
・能力/経験に応じ10~15物件を担当。月に1回を目安に各物件を巡回。
・顧客ニーズに合わせた提案を行うため、個人に大きな裁量を与え、ノルマ設定は行っていません。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
販売や営業などの顧客折衝経験がある方
※入社後、管理業務主任者の資格取得が必須です。
歓迎 【歓迎】
不動産業界での就業経験をお持ちの方
管理業務主任者の資格をお持ちの方
マンション管理士の資格をお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与:20万~25万円 - どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
リモートワーク :週1回 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~550万円
昇給:年1回
賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■海外社員旅行
■資格手当(宅地建物取引士・ 管理業務主任者 等) - 休日休暇は
- ■年間休日120日
■完全週休二日制(土・日)祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒適性検査⇒1次選考(人事部)⇒最終面接(役員)
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.PKETR-395