なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
【業務内容】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3?6棟着工
一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
(1)施工管理の実務経験3年以上
(2)マネジメント経験
(3)下記いずれかの資格をお持ちの方　
　一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士
(4)全国転勤可能な方
(5)普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態は: 正社員
試用期間:6ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:00～17:00（60分休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:570万円～650万円
月給制：40万円～41万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限15万円まで　
■住宅手当：配偶者あり…1.7万円、配偶者なし…8千5百円
■資格手当：一級建築士／25,000円、1級建築施工管理技士／15,000円
■資格取得奨励制度
■時間外手当
■持株会制度
■ストックオプション制度
■不動産業健保組合の各種優待利用可
■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: ■年間休日:115日
■完全週休2日（日＋他週1日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他会社の定める休?（GW等）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績有）
■介護休暇（取得実績有）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（1回）→内定→入社（毎月1日又は15日）

【建築施工管理※所長クラス】木造戸建住宅／東証プライム上場グループ／残業抑制

施工管理（建築）