なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
近年、企業の人的資本価値最大化や人的資本情報の適切な開示などが大きなトピックスになっています。HC事業開発グループは、HR Tech/Ed Techなど新しいテクノロジー活用した人的資本経営支援に資する事業開発を速やかに推進するため、担当役員直下のグループとして戦略的に新設された事業開発チームです。前例のないことや日経ではまだ取り組んでいないことを新たな価値を有力なパートナー企業とともに作り上げていく方を募集しています。
ご入社後は担当役員直下の組織で、社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進いただくことを措定しております。

【職務内容】
下記内容をご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・コンテンツ開発
・サービス開発
・マーケティング
・オペレーション全般
・売上管理
・コスト管理
※社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。

＜取り扱うサービス＞
■人材アセスメントサービス
■デジタル認証バッジサービス
■その他、新規事業開発

【魅力】
ビジネスパーソンの成長を支援することで日本社会に活力を生み出す仕事です。
企業において人材戦略が経営戦略のど真ん中のテーマになった今、人材投資のあり方は、ステークホルダーから求められる最大の関心事です。私たちは「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、企業の人的資本経営を新たな事業を通して支援を行っていきます。
日経にはまだない価値を創り出すチャレンジングな仕事ですが、立ち上げ期のビジネスに丸ごと関わることができ、自身も大きく成長できる機会を得られます。

【組織構成】HC事業開発グループ（人材・教育事業ユニットからスピンアウトしたグループ）
部長
5名（IT企業出身やコンサル出身者、3名中途/2名新卒　の内訳です）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社における新規事業開発経験
■事業会社におけるサービス開発、運営
■事業会社における法人ソリューション営業

【歓迎要件】
▽法人向けのコンサルティング業務経験
▽人材ビジネス、教育ビジネスにおける事業立ち上げ経験
▽デジタルサービスの立ち上げやグロースのリードまたは主体的にかかわった経験
▽英語力（ビジネスコミュニケーションレベル）
▽ビジネスアナリティクス

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【ライフ＆キャリアビジネス】事業開発/役員直下/新規事業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

【ライフ＆キャリアビジネス】事業開発/役員直下/新規事業

新規事業