なぜ募集しているのか: 近年、ServiceNowのビジネス領域はIT運用管理から従業員体験や顧客体験のデジタル化領域、カスタムアプリケーションへ急速に拡大しており、お客様からのニーズも高まっています。
先駆けてビジネス展開を加速したいという思いから、ServiceNow開発者を募集いたします。
どんな仕事か: 【概要】
日本最大の通信事業体グループおよび一般市場顧客におけるシームレスなカスタマーエクスペリエンスの実現に向けた、
デジタルWorkflow基盤の導入コンサルティングと開発を推進するServiceNow技術者

【詳細】
当通信事業体グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進において、
各領域の共通ITと連携し、シームレスなグループ共通プロセスのワークフローを提供する
　・当通信事業体グループ共通の社内稟議決裁機能の提供
　・当通信事業体グループ共通プロセスのワークフロー提供
　　　－当通信事業体グループにおける社内稟議決裁を伴う
　　　　標準プロセスのワークフローをServiceNowにて実現。
　　　　オーダメイドではなく、レディメイドを目指し、業務を製品に合わせたシステム構築を目指す
　・個社が自由に活用できるワークフロー基盤の提供
　　　－当通信事業体グループ共通機能の提供だけはなく、個社が自由にワークフローを作成できるプラットフォームを提供
求められるスキルは: 必須【必須となる能力・経験・資格】
■経験（経験内容/経験年数）
・ワークフロー・稟議系システムの開発PJ従事経験を有すること

■知識
・決裁文書、契約書等の文書管理システムに関する知見
　・アジャイルPJの運営方法に関する知見

■能力
　・製品の標準機能を最大限活用し、可能な限り
　　ノーコーディング・ローコーディングを実現できる能力
　・顧客要望に対して、標準機能を用いた代替実現方法を提案できる能力
　・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、
　　ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力

歓迎【望ましい能力・経験・資格】
■経験
　・ServiceNowにおけるシステム構築の経験

■知識
　・ServiceNow App Engine の標準提供機能に関する理解
　・稟議システムが連携する各種システム（受注、発注、請求、財務）の
　　プロセスに関する知識
　・ServiceNow連携サービスと活用事例に関する知識

■言語力
　・ビジネスメールの読み書きや資料の読解ができる英語力

■能力
　・自組織のServiceNowケイパビリティ向上のための、チームメンバ育成能力
　・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
　　　∟先が見えない、道が決まっていないプロジェクトを
　　　　自ら率いていくことが求められる
　　　∟苦しい局面でどう乗り越えてきたかなど、自身の口で語れる方が望ましい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■勤務時間
8:30～17:00（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
年収400万～860万（月給25万円～）程度
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※扶養手当、住宅手当、加給等の各種手当あり
※使用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

■昇給
年1回

■賞与
年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ■待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円※2018年4月時点）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他
休日休暇は: ■休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
どんな選考プロセスか: 書類選考＋web面接2～3回

◎ServiceNowエンジニア◎現在進行形で急成長を遂げているプラットフォーム開発職

SE（Web・オープン系）