どんな仕事か: 【業務内容】
■商用システムのクラウド基盤開発を通して、当社のクラウドビジネスの拡大、及び、基盤開発の体制強化を行う
■NTTデータの商用システムのクラウド基盤の設計、構築を行う。ターゲットのメインはAWSだが、AWSに特化せず、顧客要件に対して対応して行く

【当社の特徴】
■NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。
■NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。

【働きやすさ】
■離職率4％（IT業界平均15％）
■テレワーク可（テレワーク頻度月30％程度）
■研修は3，000種類以上（自社内／外部研修含め）
■有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）
■産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています
■育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■基盤設計構築経験、及び、設計構築プロジェクトにおいて、サブPM以上の経験

【歓迎スキル・経験】
■PMP、応用情報技術者以上、AWS SAプロフェッショナル以上
■GAIT：600点以上

【スキルアップ支援制度】
■年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者はグループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。
■ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。

【ジョブローテーション制度】
■希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。
■さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

【クラウドエンジニア】クラウド基盤の設計・構築業務│リモート比率50％以上／スーパーフレックス

インフラエンジニア