NEW 掲載期間24/11/29~24/12/12 求人No.MYN-10294354

開発(自社サービス)エンジニアリーダー

フロントエンドエンジニア

年収450万円~599万円
募集情報
どんな仕事か
自社サービスの開発業務をお任せいたします。要件定義から設計、開発まで幅広い業務に関わっていただきます。プロジェクトの管理など、リーダーシップを発揮しながらチームの成長と成功に貢献していただきます。私たちの事業は、業界の最新の動向に適応しつつ、創造的で革新的なアイデアを活用しています。未来を共に築くために、皆様のエキスパートなスキルと情熱を心より歓迎しています。

【仕事内容】
・バージョン管理とドキュメンテーションの管理
・既存サービスの機能追加・修正・改善・保守などの開発業務
・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用

【開発環境】
■サーバーサイド
・開発言語:Python3
・フレームワーク:Django4.1
・インフラ・ミドルウェア等:AWS,?ECS(Fargate),?Amazon?Aurora(PostgreSQL)

■フロントエンド
・開発言語:HTML5,?SASS(CSS3),?ES6
・フレームワーク:React

■他
・コード管理:GitLab(GitHubへのリプレイスを検討中)、CI/CD
・コミュニケーションツール:ChatWork(Slackへのリプレイスを検討中)
・生産系AI(チャットGPT)構築検討

【その他】
当社では、新規事業の開発や既存サービスの機能の追加、修正、改善、保守、トラブル対応などの開発業務から、技術の選定、新技術の導入、開発環境の改善まで、幅広い業務を担当することができます。また、多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。つまり、プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、WEBサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジすることができます。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
?・Python言語によるWebアプリケーション開発経験(3年以上)
?・DjangoフレームワークによるWebアプリケーション開発経験
?・Git/gitlab/githubを用いたチーム開発経験
?・コミュニケーションスキル(他部門、チームメンバー)

【歓迎要件】
?・プロジェクトリーダー経験(タスク管理、スケジュール管理、メンバー管理等)

【求める人物像】
・品質志向とコミュニケーション:?品質重視の技術者で、明確なコミュニケーションが得意な方。
・協調性と学習意欲:?チーム協力を大切にし、新技術への学習意欲が高い方。
・責任感とタスク遂行:?責任感強く、確実なタスク遂行ができる方。
・技術的な指導と学習:?新技術への取り組みを支援し、技術的なアドバイスを提供できる方。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
478~585万円
会社概要
社名
株式会社LHL 日本生命グループ
事業内容・
会社の特長
【株式会社LHL】
2011年に誕生した保険ショップの予約サイト「保険相談ニアエル」をメインの事業として運営しています。
日本にある保険ショップの数は約2000店舗強と言われていますが、1,650店舗以上の店舗を掲載し、業界の中でも高いシェアを持つサイトと言われています。
その理由は「オーガニックを中心とした質の高い集客」、「成果(来店)報酬制という課金モデル」、「コンプライアンスを遵守した運営(*)」にあり、安心して満足のいくサービスを受けられるサービスとして、保険代理店業界では知らない法人はいないのではないかと言われています。
*保険業界では「保険業法」という法律に抵触しないようにサービス運営をする必要があります。

また、業界の中でもいち早く口コミの機能を搭載したり、AMP化対応するなど、機能的・技術的にも新しい取り組みに挑戦しており、これからもさらに拡張していく予定です。

保険・金融に関する情報提供事業を行っています。
■広告事業「保険相談ニアエル」の運営
■募集代理店事業「保険ノリアル」「くらべる保険なび」の運営
■持株会社としての保険代理店グループ事業
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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