- どんな仕事か
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各界のリーダーが集うコミュニティを運営するG1事務局は、「日本を良くする」という目的をいかに実現するのかを共に考え、行動が生まれる「場」をつくるプロフェッショナル集団です。
コミュニティ運営の肝は、カンファレンスという「場」で生まれる感動、驚き、喜び、楽しさ、一体感といったご参加者の「Wow!」という感情にあると考えています。G1でしか味わえない「Wow!」が生まれ続ける場づくりの土台にあるのは、G1ならではの学びと刺激あふれるセッション、ご参加者から「世界一のオペレーション」と評されるロジスティクス、それらを成し遂げるチームワークです。
今回募集するG1セッション企画担当者の主な役割は「カンファレンスのセッション企画・構築」です。
▽カンファレンスのセッション企画・構築
G1のカンファレンスは、1日完結型と数日型の2種類あります。各カンファレンスのセッションは全体会と分科会（同じ時間帯に4～5本同時開催）で構成され、各カンファレンスで20～35セッション（登壇者4～5名のパネルディスカッション）を企画します。ボードメンバーの皆さんからセッションテーマ、ご登壇者のご提案をいただき、なぜ今このテーマなのか？なぜその方でなければならないのか？イベントの開催意義、そしてボードメンバーや堀の意向を紐解きながら、ご登壇者が確定するまで事務局から打診を重ねます。
ご登壇者決定後、全セッションのタイトルとリード文をセッション企画担当者が作成します。タイトルとリード文でコンセプト、企画意図、ゴールイメージを的確に表現する為には、日頃からの情報収集（各分野の最新記事、動向、データ、表現、等）が欠かせません。堀やボードメンバー、ご登壇者の知見を拝借しながら、全ご登壇者の得意分野・課題意識を掛け合わせ、予定調和にならないG1ならではの議論をプロデュースします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■論理的思考力（一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる）
■情報収集/編集力（様々な情報から本質をスピーディに捉え、論理を組み直す）
■文章力（多様なテーマの論点を端的な言葉でわかりやすく表現する）
■計画力/行動力（納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる）
■調整しきる力（関係者を巻き込み、最後まで自らやり遂げる）
■チームワークスキル（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる）
■変化に適応し何事も楽しめる方（走りながら考える柔軟性と粘り強い思考力・行動力を持ち合わせている方）
■当事者意識をお持ちの方（他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方）
■グロービスの事業・グロービス・ウェイに加え、G1のビジョン・G1事務局ウェイに共感をお持ちいただける方
■社会人就業経験3年以上
■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10393186
