募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
■クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提言活動
■オポチュニティー開拓後から受注までの顧客への提案
■成果物品質マネジメント
■人材育成
■人脈、PR活動を通じた新規顧客開拓（ディレクターのみ）
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
以下のいずれかに該当する方
■大手、中小に限らずITコンサルティング企業でのマネージャー以上の経験が3年以上
■複数の事業会社で情シスの管理職レベルを経験している。
※例外事例
■経験者かつマネージャー以上でも年功序列で上がったケースは除く
■発注側としてシステム発注（発注支援も含む）をした経験がない方は除く

【歓迎する経験・スキル】
■制約（人脈やソリューション）に依存しないゼロベース思考による最適な提案スキル
■複数のプロジェクトを管理できるプロマネスキル
■社内リソースやスキルを見極め、配置できるスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1500万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
＜CIOアウトソーシング事業＞
■CIO支援サービス
■IT調達支援サービス
■IT事業立案支援サービス

同社は、IT発注側の体制強化のためのコンサルティング事業である「CIOアウトソーシング事業」を展開しています。IT戦略からITマネジメントの段階までをカバーするサービスメニューにより、ユーザ企業（発注側）の持続的なIT体制強化の貢献をしています。

【事業背景】
同社は、システム開発プロジェクトの成功確率が高くないと言われる理由は、システム会社の管理不足や、エンジニアの技術力不足よりも、発注側であるユーザ企業の知識や体制不足の要因の方が大きいと考えています。そのような問題を解決するために「CIOアウトソーサー」というコンセプトを提唱し、ユーザ企業の価値追求だけを行動原理に持つ事業モデルが同社の特徴です。

取扱い紹介会社

シニアマネージャー／IT戦略～企画・実行支援に携われます！

ITコンサルタント