- どんな仕事か
-
サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。基本的には上流工程の業務がメインとなります。
【今後のキャリアステップ】
将来的にはPL/PMなどのプロジェクト管理を目指して頂けます。また、エンジニア組織の統括責任者として、制度策定やエンジニア育成・教育に携わっていただくことも可能です。
【評価制度について】
全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度がございます。
スキル、役割、役職をわかりやすく整備するための「ワッペン制度」を導入し、明確な基準のもと、それぞれの活躍をそのまま給与に還元いたします。また、目標管理による評価制度を撤廃し、自己申告制での評価も行っております。
◎昇給実績例
・30代前半／入社2年目でリーダ-に昇格、年収54万円up
・30歳後半／入社3年目でマネージャーに昇格して、年収72万円up - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】下記いずれかのご経験がある方
■サーバー・ネットワークの構築のご経験
【歓迎条件】
■基本設計、要件定義等の上流工程のご経験がある方
■IT関連の資格を取得されている方
■何事にも興味を持ち成長のために頑張れる方
【プロジェクト例】
■ネットワークリプレースプロジェクト（設計・構築・導入作業）
環境：Cisco L2/L3/ルータ、FortiGate、SRX/SSG等の設計・導入、運用
■クラウド（AWS，Azure，GCP，IBM Cloudなど）移行プロジェクト
環境：ハイブリッドクラウド（オンプレミス⇔プライベートクラウド）、パブリッククラウド/プライベートクラウドでの設計・構築・運用
■仮想デスクトップ基盤の構築・運用
環境：WindowsServer、ActiveDirectory／VMware（vSphere、HorizonView）／Citrix（XenApp、XenDesktop）等
■セキュリティ構築プロジェクト（ポリシー策定、設計、導入、診断）
環境：FortiWeb（WAF）、Netskope（CASB）、OWASP ZAP（脆弱性診断）等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10103381
