- どんな仕事か
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コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。
常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます
■具体的な業務内容
ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
(1)コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
(2)プロジェクト企画・推進(各種システム、サービスの導入やリプレイス)
(3)DLP、CASBなどの導入による情報漏洩防止対策推進
(4)システム基盤となるAzureADやグループウェア(Google Workspace)を中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援
(5)EMM/MDM(Intune,Jamf等)の設計、導入、管理運用
(6)オフィスネットワークの設計構築や維持管理
(7)社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング(ITサービスデスク)
(8)入退社管理、IT資産情報の管理
(9)Windows、Mac等のキッティング - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■業務内容に記載の(1)~(6)いずれか、またはそれに準ずる案件を企画~導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験
■複数名のプロジェクトチームにおけるサブリーダー以上の経験
■部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
【歓迎スキル・経験】
■セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
■事業部門の業務改善に関わった経験
■ネットワーク/システムインフラの開発・運用に携わった経験
■ISO27001、ISMSに準拠した運用経験
【求める人物像】
■業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
■チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方
■現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方
■プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性
■貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心
※守備範囲が広いので「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~650万円
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10312663