- どんな仕事か
-
【業務内容】
当ポジションは、チームの各メンバーのパフォーマンスを最大化するためピープルマネジメントだけでなく、環境、組織、構造、文化を改善するための新しいプロジェクト／製品やプラットフォームの企画・設計・構築、チーム内外のコミュニケーションの促進と効率化、開発チームやビジネスチームなど他のチームとの合意形成などを担当いただきます。プラットフォーム・エンジニアリングに関連するすべての分野でチームをリードすることが期待されます。
プロジェクトにおける環境の改善、新しい組織戦略の立案などに加えて、1on1を通じ個々人のパフォーマンス最大化を目指したコミュニケーションやアサインメントも担当いただき、より高いパフォーマンスを安定的に発揮できるチーム作りを担っていただきます。
また、クラウドプラットフォームエンジニアだけでなく、インフラ、ソフトウェア開発、機械学習、ビジネス開発チームのメンバーやマネージャーと協力して、プロジェクト/プロダクト/インフラを推進に取り組みます。
【技術環境】
■インフラ：AWS， Azure， GCP， Kubernetes
■バックエンド：Go
■フロントエンド：TypeScript， React， Vue.JS
■その他：Operator， Visual Studio Code - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル・経験】
■5人以上のエンジニアチームのマネジメント経験（2～3年以上）
■モダンな環境での開発経験（2～3年以上）
■クラウドプラットフォーム（AWSまたはGCP）に精通していること
■スケーラブルなクラウドベースのソリューションアーキテクチャの設計・実装経験
■ビジネスレベルの英語力＋日常会話レベル以上の日本語力
【歓迎スキル・経験】
■AWS認定ソリューションアーキテクト保有 または それと同等の知識
■Helmチャートの作成などKubernetesの開発経験
■Shell， Python， Golang などのプログラミング言語の使用経験
■Ansible， Chefなどの拡張インフラ関連ツールの使用経験
■Unix/Linux上で開発された大規模なソフトウェアシステムの運用経験
■Grafana， Datadogなどを用いたモニタリング、及びメトリクス管理の経験
■Engineering， Product， Businessチームなどと連携しながら業務を進めた経験
■ウェブアプリケーションのセキュリティに関する知識
【求める人物像】
■Engineering， Infrastructureチームなどとプロダクト開発における技術的課題を議論しながら、複雑な提案を分かりやすく説明できる方
■分析力、柔軟性、 論理的思考力、自発性、 誠実さを持っている方
■私たちのチームは、会社の理念やバリューに貢献しながら、チーム全員が切磋琢磨し成長していくため、オープンで率直なコミュケーションとアジャイルの価値観を重視しています。とても働きやすい環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 804～1308万円
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10316358
