NEW 掲載期間24/11/29～24/12/12 求人No.MYN-10317944

【東京】人事BPOマネジメント担当

人事（労務）

年収550万円～749万円

募集情報

どんな仕事か: 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

【具体的には・・・】
■給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理
■顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。

※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■管理職、リーダー等マネジメント経験
■人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上）
■OAスキル
■業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験

【歓迎スキル・経験】
■顧客折衝経験
■MOUS等、Officeに関する資格保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 570～730万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ★1966年に日本初の独立系SIerとして設立、金融・医薬・産業の3つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。
★日本のソフトウェア会社として初めて海外に資本進出するなど、世界をフィールドにも事業を展開しています。
★2014年4月に持株会社化し体制を強化、直近ではサービス革新のために新技術（AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS）の活用に力を入れています。

【事業内容】
■コンサルティング・サービス　■システム・インテグレーション　■システム開発サービス■システム保守サービス　■BPOサービス　■システム運用管理サービス　■データセンター・サービス　■ヘルプデスク・サービス　■デスクトップ・サービス　■情報処理サービス　■ソフトウェア／ハードウェアの販売

日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、元請率95%となり、取引業界は幅広く、その中でも金融・医薬業界と深い繋がりがあります！

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