募集情報

どんな仕事か: エーピーコミュニケーションズではリモートワーク等の多様な働き方を推奨しており、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。
この度、同社総務グループでは社員数の増加や事業方針に合った施策の立案等、変化に柔軟に対応する体制を構築するため、メンバを募集することとなりました。

【業務内容】
■労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携
■給与計算業務
※オペレーションはグループ会社が行っているため、指示出しと取りまとめ
■福利厚生制度等の企画運営
　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善
■衛生委員会の運営、健康施策の企画運営
　長時間労働の管理や新しい施策の企画立案~運営

ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
▽事業会社にて下記のご経験がある方
■主担当者として労務管理や給与計算業務を行った経験（目安3年以上）
■人事制度・福利厚生制度運用の経験

【歓迎経験・スキル】
■人事制度・福利厚生制度企画の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円

会社概要

社名: 株式会社エーピーコミュニケーションズ

事業内容・ 会社の特長: 国内有数の大規模ネットワーク、サーバ設備を扱いながら、IT事業者様（SIer・キャリア・メーカー・ISP・情報システム企業等）向けに、コンサルティング、プロジェクト管理、設計・構築・システム開発～運用、保守といった、上流から下流までの工程を請け負っています。
エンジニアを中心に据えたサービスやソリューションの開発・提供を行い、また、日々の業務を通じてシステムの運用効率化・最適化やコスト削減のため、改善提案を実施し、時として通常のコンサルよりも踏み込んだご提案を行い、企業やサービスを支えています。

◎ビジョン
エーピーコミュニケーションズ（APC）は、「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創ります。
お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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総務（制度の企画から運営まで幅広く対応）｜次期リーダー候補募集！

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